Web業界に特化したキャリアパートナー、ハタラクを見つける『KROWL』とは?

KROWL MAGAZINEを運営するKROWLは、どのような想いから生まれ、これまで取り組んできたのか、そして今後はどのような姿を目指しているのか、責任者の堀内がまとめてみました。
本記事を通して、これからWeb業界でチャレンジしたいすべての方の、ハタラクを見つけるきっかけになってもらえれば幸いです。

プロフィール
堀内 裕文(Twitter:ほりうち/KROWL @KROWL8
IT企業の営業職を経て、株式会社アイ・ファクトリーに入社。
入社後はグループ会社である株式会社博報堂アイ・スタジオにてWebディレクターを務める。これまで100案件以上のデジタル制作(Web、アプリ、インタラクティブ施策、映像制作、広告)に携わった経験を活かし、キャリアパートナーとしてKROWLを運営中。

KROWL(クロール)とは

一言でいうと、Web業界未経験の方のための転職支援サービスです。
制作実務経験があるメンバーがキャリアパートナーとして、キャリア相談や転職活動におけるアドバイス(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオの作成や面接練習等)、仕事の紹介、教育研修としてWeb制作ワークショップやセミナーなどを行っています。

KROWLは「クロール」と読むのですが、ネーミングの由来について少し触れたいと思います。KROWLはWeb業界中をたくさんのクリエイター達が目標に向かって自分らしく働き、業界全体を自由に巡り発展させる、そんな場所を築きたいという想いから、
自由形の泳法のクロール【crawl】、Webサイトを巡るクロール【crawl】、そして働く【work】の3つの言葉を掛けあわせKROWLと命名しています。

KROWLを逆から読むと「仕事」を意味する”WORK”という文字があるのですが、
みなさん気づかれませんね。笑

「ハタラクを見つける、キャリアパートナー」

次に、コンセプトについてお伝えします。
KROWLのコンセプトは「ハタラクを見つける、キャリアパートナー」です。

働き方改革が進み、副業や在宅・リモートワークなど働き方が多様化する中、プライベートとのバランスも含めて働くことに求める価値が人それぞれ違う時代になりました。だからこそ、一人ひとりのキャリアのあり方を模索し、寄り添いながら次のステップを作っていける存在になりたいと考えています。

キャリア相談では、時には厳しいこともお伝えさせていただきます。どのキャリアを選んでいくのか、最終的な判断をするのはその人自身ですが、相談に来ていただいた方の人生のことを考えて、ベストなキャリアに導いていきたいという想いを持ってお話させていただいています。
その結果、転職希望の方であっても、まずは現在の会社でキャリアを築いていくという選択に繋がることもあります。転職希望の方に寄り添うことを何よりも大事にすることが、サービス自体の成長に繋がっていくと考えています。

KROWL誕生の背景
~Web制作会社だからこそ感じた人材育成の必要性~

Web業界は慢性的に人手不足と言われ続けています。技術が複雑化していく中、市場に対して労働力が不足しているという課題もあります。他業種からもどんどん新しい方に入ってきて欲しいと思う一方、企業によって必要なスキルも千差万別でプロとしての専門性も求められるようになりました。未経験からWeb業界を目指すには、まだまだハードルがあると感じています。

KROWLを運営する株式会社アイ・ファクトリーはWeb制作事業と人材事業を通して、自分たちでも制作現場で活躍する人材をこれまでに多く育ててきた実績があります。この実績と自分たちが制作現場の経験者という強みを活かして、業界未経験に特化して転職をサポートするサービスのKROWLを立ち上げました。
Web業界を目指されている方向けに、勉強会やワークショップを積極的に開催しています!

KROWLの転職支援
~Web業界に興味をもったその瞬間から転職までを一貫してサポート~

業界未経験から転職を希望される方の多くは、スキルが足りなければスクールなどで学び、仕事情報は求人媒体から得るというように、複数のサービスにまたがって自分で情報の取捨選択をしなくてはならない状態にあります。そのため、企業が求める専門性を身につけにくかったり、採用のミスマッチが発生することもあると思います。
一方KROWLでは、Web制作経験のあるメンバーがキャリアパートナーとして、スキルアップ支援から求人紹介、内定後のフォローまでを一貫してサポートしています。

KROWLの強みは、制作現場を知っているメンバーだからこそできる、リアルなアドバイスです。
仕事の流れや独特の言い回しなど、実際に転職してからもスムーズに活躍できるような勘どころを伝えるようにしています。求人紹介では、チームで動く、データ分析に力を入れている、など具体的な働き方や業務のニュアンスまで細かく伝えることで、一人ひとりに合ったキャリアの選択肢を広げていくことができます。

KROWLのこれから
~これからKROWLが目指す目標~

Web業界の転職のスタンダードになることが目標です。どこにも所属していない、名刺が無い、というようなキャリアの境目にいる方には「まずはKROWLに行ってみよう」という居場所にしてもらいたいです。
また、企業からは「KROWLにいた人なら任せても安心」という採用の目安にしていただきたいです。世の中で「KROWL=Web転職の安心のしるし」のようになりたいと考えています。

今は「転職」というキャリアの節目に特化したサービスですが、ゆくゆくは、転職したその後のキャリアづくりまでを包括してサポートできるサービスとしても成長させたいとも考えています。KROWL出身者同士で仕事をしたり、情報交換ができるよう、KROWLを通して繋がり続けられるコミュニティ化を目指しています。

オンラインでのスキルアップコンテンツもどんどん拡充予定!

様々な経歴をもったKROWLのキャリアパートナー

KROWLの運営メンバーの職種は様々です。Webディレクター、デザイナー、エンジニアはもちろん、元Webプロデューサー、広報、営業など経歴も様々です。

KROWLが伝えるキャリアパートナーの存在意義については次回記事にしたいと思います。

▼キャリアパートナーについてはこちら

最後まで読んでいただきありがとうございます。
KROWLに興味を持っていただけたら、まずは気軽に参加してみてください。

▼KROWL – ハタラクをみつける、キャリアパートナー
IT/デジタル業界への就職・転職支援サービス
https://krowl.jp/

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